Headcount Atual
1.247
+23 vs mês ant. Meta: —
Turnover Mensal
8,2%
+0,4pp vs mês ant. Meta: < 6%
Custo de reposição: R$ 380.000/mês
Absenteísmo
3,1%
+0,3pp vs mês ant. Meta: < 2,5%
Custo estimado: R$ 145.000/mês
Horas Extras
4,3h/colab
+12% vs mês ant. Meta: —
Custo HE: R$ 218.000/mês
Vagas Abertas
34
-8 vs mês ant. Meta: —
Gap operacional: R$ 92.000/mês
Clima Organizacional
76/100
-2 vs mês ant. Meta: ≥ 80
Evolução do Turnover
Últimos 6 meses · % mensal
Alertas Críticos
Requerem ação imediata
Perim Bairro Alto: turnover 17,5%
Acima do limite de 15% — entrevista de desligamento obrigatória + análise de clima local
Perim Express: 7,1h extras/colab
Acumulado mensal próximo do limite legal — revisar escala
14 entrevistas de desligamento pendentes
Sem registro nos últimos 30 dias — bloqueia análise de causa raiz
NR-35 vencido em 3 lojas
Risco de não conformidade — bloquear acesso a atividades em altura
Absenteísmo por Loja
% · Outubro/2025
Plano de Ação Prioritário
Ações em curso e prazos
Reduzir turnover Perim Bairro Alto
Maria Silva (HRBP)·30/06·Turnover
Estruturar onboarding de líderes
João Souza (Coord. RH)·15/05·Integração
Revisar escala Perim Express
Carlos Lima (Op.)·10/06·Horas Extras
Implementar pulso de clima trimestral
Ana Costa (RH)·20/07·Clima
Ações de retenção em Vendas
Pedro Alves (Gerente)·05/06·Turnover